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 為進一步規(guī)范黨員發(fā)展流程，嚴把入黨“入口關”，根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》及上級黨組織要求，5月8日下午，金杯電纜黨委組織開展了入黨積極分子、發(fā)展對象答辯會。金杯電纜黨委宣傳委員楊磊、文體委員孫立龍等領導出席會議并擔任評委，來自各黨支部的15名擬轉入黨積極分子及13名擬轉發(fā)展對象參與會議。會議由公司黨群部部長許琴主持。此次答辯采用“5分鐘PPT展示+3分鐘現(xiàn)場問答”的模式。答辯會現(xiàn)場，各黨支部擬轉入黨積極分子及發(fā)展對象就政治表現(xiàn)、崗位貢獻、自我規(guī)劃三個方面進

 近日，湖南省工業(yè)和信息化廳公布了2025年度先進級智能工廠擬認定名單，金杯電纜憑借在智能制造領域的卓越表現(xiàn)成功入選，成為線纜行業(yè)智能化升級的典型范例。  先進級智能工廠是由省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委、省財政廳、湖南省國資委、省市場監(jiān)管總局、省數(shù)據局六部委于今年首次聯(lián)合開展培育和認定，旨在構建智能工廠、解決方案、標準體系“三位一體”工作體系，打造智能制造“升級版”。金杯電纜作為電纜制造行業(yè)的領軍企業(yè)，近年來積極推進數(shù)字化、智能化轉型升級。在制

 為深化精益生產管理，夯實安全生產基礎，5月13日，金杯電纜在公司食堂二樓多功能會議室組織開展了《6S現(xiàn)場管理》專題培訓。各生產車間環(huán)境體系管理員、班組長及班委現(xiàn)場管理員共計80余人參與培訓。本次培訓特邀安環(huán)辦安環(huán)主任工程師陽大中主講。6S管理涵蓋整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六大核心要素，對公司的生產現(xiàn)場具有關鍵意義。生產環(huán)節(jié)中，電線電纜原材料與成品種類繁雜，6S管理的有效實施可優(yōu)化車間布局，規(guī)范物料擺放，顯著提升生產效率。培訓中，陽工系統(tǒng)闡述了6S管理概論，

 5月10日，金杯電纜金優(yōu)班人才培訓項目的拓展培訓在衡陽水師山莊拓展基地火熱開展。25名金優(yōu)班學員與公司總經理助理王鋒、人力資源部部長李艷共同參與本次活動。戰(zhàn)鼓擂響：激昂開場點燃斗志晨光熹微，學員們懷揣期待奔赴拓展基地。抵達后，總經理助理王鋒總以振奮人心的開場致辭：“今天的拓展，是未來管理之路的預演。在這里，你們要學會凝聚團隊、統(tǒng)籌全局；更要大膽嘗試、直面挑戰(zhàn)。別怕跌倒，每一次突破都是成長?！蓖蹩偟陌l(fā)言如戰(zhàn)鼓催征，為學員們加油打氣，激發(fā)了大家的參與熱情，也正式拉開了

 近日，金杯電纜組織開展了班組課題立項評審會。公司總經理助理王鋒、運營管理部部長孫立龍及各車間負責人組成專業(yè)評審團，對19項一線班組課題進行深入評審。公司運營HRBP黃葵全程組織協(xié)調，確保評審高效推進。此次評審聚焦一線生產痛點，課題均由班組長牽頭，立足生產實際，運用A3報告工具表系統(tǒng)展開。各課題嚴格遵循“選擇問題、擺出問題、設定目標、找出根因、建議對策、行動計劃、驗證方案、標準化及下一步計劃”八大步驟，邏輯嚴謹、數(shù)據詳實，充分體現(xiàn)了班組管理的問題導向與實踐創(chuàng)新。評審

 5月27日上午，湖南省應急管理廳全員安全生產責任制“送課上企”宣講活動走進金杯電纜。寧鄉(xiāng)市應急管理局礦山科副科長、長沙信安之安全技術咨詢有限公司、青島啤酒（長沙）有限公司、松井新材料集團股份有限公司等多名專家組成的省廳宣講團代表，區(qū)科工信局、區(qū)應急管理局等相關領導一行10人蒞臨金杯電纜。公司總經理夏君山，副總經理胡少中、蔡新，智裝公司總經理林磊，總經理助理楊磊、王鋒及各部門負責人、各車間主任、部分班組長、員工代表共計81人參與宣講會。活動伊始，宣講團專家深入公司車

 為將“幸福金杯”的理念融入每一處行政后勤服務細節(jié)，金杯電纜近期精心策劃并成功舉辦了食堂接待服務提升培訓和后廚開放日活動，此次系列舉措旨在提升后勤服務保障質量和管理水平，增強職工幸福感與滿意度，搭建起職工與食堂的溝通橋梁。以專業(yè)賦能服務，從細節(jié)傳遞溫度公司特邀曲園酒樓門店經理文梅，為食堂工作人員帶來了一場接待服務理論與實操的深度培訓盛宴。在理論培訓環(huán)節(jié)，文經理從儀容儀表、精神風貌、基本禮儀等維度為食堂全體工作人員進行了深入細致地講解，干貨滿滿，為食堂員工提升服務素養(yǎng)

 5月28日，金杯電纜召開了以“共話成長 筑夢金杯”為主題的運營條線新員工座談會。金杯電纜總經理助理王鋒、人力資源部部長李艷、骨干員工代表以及2025年入職新員工齊聚一堂，共同開啟這場關于成長與夢想的交流盛宴。座談會由運營HRBP黃葵主持，現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽。開場破冰：拉近距離，共啟新程座談會伊始，輕松的開場破冰環(huán)節(jié)拉近了彼此距離。與會人員逐一進行自我介紹。新員工們滿懷憧憬與期待，骨干員工代表則展現(xiàn)出沉穩(wěn)自信。簡短的介紹如同橋梁，連接起彼此的心靈，為后續(xù)深入交流奠定

 為弘揚“五四”精神、謳歌祖國發(fā)展、彰顯使命擔當，充分發(fā)揮團員青年在公司生產經營工作中的模范突擊作用，5月28日下午，金杯電纜舉辦了共青團第十三屆團員代表大會暨五四先進表彰大會。公司黨委書記夏君山，黨委副書記蔡新，黨委委員楊磊、彭敏、孫立龍，各黨支部書記等領導出席會議。公司團委成員，優(yōu)秀團支部、團干、團員、志愿者代表，青年代表合計30余人參加會議。會議由公司2025屆團委書記劉鵬程主持?？偨Y成績，謀篇布局大會在莊嚴的團歌聲中拉開帷幕。全體與會人員肅立齊唱團歌。隨后，

 當城市在五一勞動節(jié)的喜悅氛圍中漸入夢鄉(xiāng)，金杯電纜物流部的倉庫內，依舊燈火通明，那是金杯人用堅守點亮的溫暖之光。在這個屬于勞動者的節(jié)日里，物流部的全體同事們，正用他們默默的付出，譜寫著一曲以客戶為中心的勞動贊歌。在金杯，我們深知，每一根電纜、每一卷電線的及時送達，都承載著客戶沉甸甸的信任與期待?？蛻敉懈兜牟粌H是產品，更是對“金杯品質”的堅定信心，而這份信任，值得我們用十二分的用心來守護。五一假期，對于大多數(shù)人來說，是放松與休息的時刻，但對于金杯電纜物流部的團隊而言，

 為加強團組織建設，選拔政治立場堅定、思想素質過硬、積極服務企業(yè)發(fā)展的青年骨干，5月13日下午，金杯電纜團委組織召開了團委公開競聘答辯會。公司黨委副書記蔡新，黨委委員楊磊、工會主席王鋒出席會議并擔任評委。公司現(xiàn)任團委班子、各團支部團青代表、競聘候選人合計近20人參加會議。公司黨群部部長許琴主持會議。此次公開競聘采用“演講+答辯”的方式進行。在演講環(huán)節(jié)，各競聘候選人圍繞個人簡介與競聘初心、團委工作認知與優(yōu)勢、未來工作計劃與創(chuàng)新、總結與承諾等方面，依次展開論述，充分展現(xiàn)

 4月18日，金杯電纜在技術樓504會議室組織召開了2025年運營條線一季度總結交流會。金杯電纜總經理夏君山出席會議并作重要工作部署，運營條線中高層管理人員及相關業(yè)務骨干參加會議。會議由運營管理部部長孫立龍主持。總結回顧，謀篇布局會議伊始，運營管理部楊婷對一季度運營條線整體工作情況進行了全面總結，圍繞核心指標、戰(zhàn)略要項、重點工作進行了詳細匯報，并對第二季度經營目標及重點工作進行了部署，確保二季度的工作有序推進。聚焦問題，改進提升總經理助理楊磊就運營條線部門及車間在一