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 福滿元夕，萬象升平。為迎接元宵佳節(jié)，豐富在崗職工的文化生活，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量，讓大家共度一個歡樂、喜慶、祥和的元宵佳節(jié)。2月12日，金杯電纜工會組織開展了2025年元宵節(jié)系列活動，公司全體職工共赴這場歡樂之約。舞動祥瑞，點燃激情上午，在鏗鏘的鑼鼓聲中，龍獅隊伍來到了公司辦公樓下，公司總經(jīng)理夏君山率高管團(tuán)隊出席活動現(xiàn)場。龍獅隊伍在公司內(nèi)部進(jìn)行巡游。夏總為龍、獅進(jìn)行點睛，瞬間點燃了現(xiàn)場氛圍，引來員工們的陣陣掌聲與歡呼。龍身翻騰，獅頭躍動，寓意著新的一年公司將如龍般騰飛

 近日，金杯電纜與亨通新能源技術(shù)有限公司就新能源業(yè)務(wù)合作展開了深入洽談，達(dá)成初步意向，之后將在研發(fā)、生產(chǎn)、市場拓展等方面攜手并進(jìn)，共同推動新能源業(yè)務(wù)板塊發(fā)展。金杯電纜作為國內(nèi)電線電纜行業(yè)老牌企業(yè)，發(fā)展歷史悠久，技術(shù)實力雄厚，為順應(yīng)全球能源加速綠色低碳轉(zhuǎn)型新趨勢，公司迅速成立智能裝備線纜公司，積極布局新能源電纜市場，此次合作也是公司在新能源領(lǐng)域邁出的堅實一步。洽談會上，雙方圍繞產(chǎn)品材料與工藝創(chuàng)新、合作營銷模式創(chuàng)新展開深入交流。在材料及工藝創(chuàng)新方面，雙方確立兩大研發(fā)方向

 近日，為進(jìn)一步加強相關(guān)方在我司作業(yè)過程中的安全管理工作，有效防范各類安全風(fēng)險，金杯電纜在技術(shù)樓五樓會議室組織開展了相關(guān)方安全管理總結(jié)會。金杯電纜運營管理部部長孫立龍、設(shè)備部部長李康、公共事務(wù)部副部長陳璋琪、各相關(guān)方對接負(fù)責(zé)人以及各相關(guān)方合計20余人參加會議。會議由安環(huán)辦主任張志方主持。會議伊始，安環(huán)辦主任張志方對2024年相關(guān)方安全管理工作作出總結(jié)，指出了相關(guān)方在例行檢查中存在的安全隱患，并對所在區(qū)域存在的風(fēng)險進(jìn)行全面講解分析，有針對性地提出安全管理要求。他強調(diào)，

 金蛇起舞迎新春，紫氣東來展宏圖。2025年2月6日，正值正月初九，金杯電纜全體員工以煥然一新的面貌和蓬勃昂揚的斗志，迎來了2025年的首個工作日，共同吹響了新年開工的嘹亮“沖鋒號”，正式踏上了新一年的奮斗征程。迎新送福，紅包添彩晨光初照，金杯電纜各處大樓張燈結(jié)彩，喜氣洋洋。開工鞭炮震天響，日進(jìn)斗金創(chuàng)佳績。公司總經(jīng)理夏君山攜核心管理團(tuán)隊便已整齊列隊于公司東門，滿懷期待地迎接著每一位返崗的員工。隨著一位位員工步入公司，夏總及核心管理團(tuán)隊逐一與每位員工親切握手，致以最真

 近日，金杯電纜運營條線2024年度工作總結(jié)會在技術(shù)樓五樓順利召開。本次會議就2024年公司生產(chǎn)運營情況進(jìn)行了全面分析，并對2025年經(jīng)營工作目標(biāo)和重點工作進(jìn)行了部署。金杯電纜總經(jīng)理夏君山、副總經(jīng)理胡少中、智裝公司總經(jīng)理林磊等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。金杯電纜總經(jīng)理助理楊磊、王鋒，運營條線各部門、車間相關(guān)人員合計70余人參加會議。會議伊始，設(shè)備部部長李康對2024年度運營條線工作情況進(jìn)行了全面分析，對2025年經(jīng)營工作目標(biāo)和重點工作進(jìn)行了分解和部署。報告指出，2024年市場內(nèi)卷

 2025年1月23日，金杯電纜營銷系統(tǒng)召開以“精耕區(qū)域市場，拓展戰(zhàn)略客戶，精準(zhǔn)高效服務(wù)”為主題的年度總結(jié)會議，公司總經(jīng)理夏君山、副總經(jīng)理王興國、胡少中、蔡新等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，中高層干部、全體營銷團(tuán)隊人員，共計194人參加會議。回眸展望，奮勇前行面臨2024年內(nèi)卷嚴(yán)重，市場份額萎縮的嚴(yán)峻形勢，公司營銷條線全體同事實干擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，在能源、國網(wǎng)等戰(zhàn)略客戶以及配套客戶開發(fā)中取得較好成績，實現(xiàn)了業(yè)績目標(biāo)的超額完成和一定程度的增長。公司營銷內(nèi)外負(fù)責(zé)人分別就內(nèi)部服務(wù)支撐體系和

 1月20日，金杯電纜運營條線在公司技術(shù)樓404培訓(xùn)室隆重召開了技能工人培育總結(jié)表彰大會。此次大會旨在總結(jié)過去一年在技能工人培育方面所取得的成果，表彰在技能工人培育工作中的先進(jìn)典型，規(guī)劃2025年技能工人培育目標(biāo)。公司總經(jīng)理助理王鋒、楊磊，運營條線各部門負(fù)責(zé)人、運營HRBP、主任工程師、技術(shù)主管、班組長等出席會議。會議由運營HRBP黃葵主持。會議伊始，運營HRBP黃葵全面回顧了2024年度技能工人培育工作，通過數(shù)據(jù)展示了公司在內(nèi)部技能鑒定、師徒帶教、金杯工匠培育與認(rèn)

 1月16日，春節(jié)來臨前夕，為幫助困難職工安度佳節(jié)，金杯電纜黨委、工會組織開展“冬送溫暖”慰問幫扶困難職工代表活動。公司黨委副書記、副總經(jīng)理蔡新，公司工會主席、總經(jīng)理助理王鋒參與了慰問活動?；顒舆^程中，蔡書記、王主席分別與困難職工代表面對面親切交流，全面了解了困難職工的工作生活情況，詢問了困難職工代表的切身需求，并發(fā)放了慰問金以解燃眉之急，讓每位困難職工都能感受到沐浴在冬日暖陽下的溫暖，歡度新春佳節(jié)。大家紛紛表達(dá)了對于公司的感激之情，并表示未來將以更加積極的心態(tài)面對

 為進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)管理，提升一線員工安全意識和操作規(guī)范，2月24日，金杯電纜組織開展了開年安全生產(chǎn)第一講——杜絕習(xí)慣性違章專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)人群涵蓋一線生產(chǎn)工人及輔助工人，一期培訓(xùn)共吸引121人積極參與，為新一年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。培訓(xùn)開場，公司安環(huán)主任工程師陽大中以2024年工傷事故回顧為切入點，借真實案例讓員工深刻認(rèn)識了安全事故的危害性。通過案例剖析，全體參訓(xùn)員工直觀感受到了安全生產(chǎn)培訓(xùn)絕非紙上談兵，而是實實在在關(guān)乎自身安危。隨后，陽工詳細(xì)闡釋了

 12月8日上午，2024年衡陽馬拉松在衡陽市體育中心激情開跑。本次賽事吸引了全世界各個地區(qū)2萬名左右的跑者參賽，其中年齡******的75歲，最小的8歲。金杯電纜作為衡陽市重點民營企業(yè)，積極響應(yīng)活動號召，在公司工會的倡議下，派出了以李愛英、易健為代表等8名員工參加本次“衡馬”，均成功完賽。本次活動不僅讓員工強健了自身的體魄，還展現(xiàn)了作為金杯人堅持不懈、奮勇爭先的意志品質(zhì)，助力衡陽市文旅產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。本次賽事組委會在競賽路線的選擇、風(fēng)格形成等方面進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃，串聯(lián)

 為全面了解管培生在輪崗學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，為公司高效發(fā)展儲備力量。近期，金杯電纜在辦公樓401組織開展了2024屆管培生競聘定崗總結(jié)匯報。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、帶教導(dǎo)師、人力資源導(dǎo)師出席會議并聆聽管培生匯報。風(fēng)好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。本次匯報會上，13位管培生圍繞“個人基本情況，培養(yǎng)計劃及目標(biāo)達(dá)成情況，亮點、不足與學(xué)習(xí)感悟，對競聘崗位的認(rèn)識、上崗后個人工作及成長思路”等維度逐一進(jìn)行了匯報。各部門負(fù)責(zé)人及帶教導(dǎo)師基于匯報內(nèi)容，結(jié)合崗位實際需求，向各

 為全面學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，進(jìn)一步弘揚偉大的革命精神，持續(xù)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化建設(shè)，強化黨員的黨性觀念和宗旨意識。12月1日，金杯電纜管理黨支部特邀公司黨委書記夏君山以普通黨員身份參與活動，支部書記全榮帶領(lǐng)支部黨員及入黨積極分子一行32人，開展主題黨日活動。大家一同參觀了湘南學(xué)聯(lián)、湘見·建湘工業(yè)藝術(shù)館、抗戰(zhàn)紀(jì)念館以及衡陽市黨史館等展館。湘南學(xué)聯(lián)燃星火，重溫誓詞憶初心活動第一站來到了湘南學(xué)聯(lián)舊址以及湘南學(xué)聯(lián)紀(jì)念館，黨員們深入了解了革命英烈感人事跡以及我