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 4月10日-12日，第十三屆儲(chǔ)能國(guó)際峰會(huì)暨展覽會(huì)（ESIE2025）在北京首都國(guó)際會(huì)展中心隆重舉行。本次大會(huì)由中關(guān)村儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、中國(guó)能源研究會(huì)聯(lián)合主辦，匯聚全球儲(chǔ)能領(lǐng)域頂尖智慧，擘畫產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑。金杯電纜作為中西南部電線電纜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)受邀參會(huì)，在會(huì)上與德國(guó)萊茵TüV認(rèn)證機(jī)構(gòu)共同簽署了儲(chǔ)能電纜2PfG 2693標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證項(xiàng)目合作協(xié)議。  儲(chǔ)能電纜在電力儲(chǔ)能系統(tǒng)中扮演著重要角色，是電池模塊、電池簇以及匯流箱和雙向儲(chǔ)能變流器之間的關(guān)鍵鏈

 3月31日上午，衡陽(yáng)市新興領(lǐng)域黨建工作座談會(huì)在衡陽(yáng)市委一號(hào)樓一樓會(huì)議室召開。市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)劉章宇主持會(huì)議，市委常委、市委政法委書記陳禮洋出席會(huì)議。金杯電纜作為唯一一家非公企業(yè)代表受邀出席。公司黨委書記、總經(jīng)理夏君山在會(huì)上作為代表發(fā)言，分享了金杯電纜在黨建引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)與深刻感悟。作為衡陽(yáng)市的“老字號(hào)”企業(yè)，金杯電纜自1952年創(chuàng)立以來(lái)，歷經(jīng)風(fēng)雨，始終堅(jiān)守初心。從改制時(shí)銷售收入2億元，到2024年突破60億，公司的每一步發(fā)展

 4月25日下午，金杯電纜在公司技術(shù)樓504會(huì)議室召開了2025年一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。會(huì)議總結(jié)回顧了公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作完成情況，深入分析核心事項(xiàng)偏差，研究部署好二季度企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，動(dòng)員公司上下進(jìn)一步鉚足干勁、全力攻堅(jiān)二季度，確保實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。金杯電纜總經(jīng)理夏君山，副總經(jīng)理王興國(guó)、胡少中，智裝公司總經(jīng)理林磊等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。公司副總經(jīng)理蔡新主持會(huì)議?？偨Y(jié)復(fù)盤，周密部署會(huì)議伊始，財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)羅蕓、企管法務(wù)部部長(zhǎng)彭敏共同作了2025年一季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)

 4月24日，湖南省委書記沈曉明一行深入衡陽(yáng)市開展“十五五”規(guī)劃專題調(diào)研，重點(diǎn)聚焦“擴(kuò)大內(nèi)需”這一關(guān)鍵主題，深入企業(yè)一線，為全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展謀篇布局。期間，沈曉明書記一行蒞臨金杯電纜，實(shí)地調(diào)研企業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展指明方向，注入強(qiáng)大動(dòng)力。公司總經(jīng)理夏君山、副總經(jīng)理胡少中等領(lǐng)導(dǎo)陪同接待。在金杯電工智能裝備線纜項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，沈曉明書記詳細(xì)聽取了金杯電纜總經(jīng)理夏君山關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)布局以及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的匯報(bào)。沈曉明書記指出，擴(kuò)大內(nèi)需是加快構(gòu)建新發(fā)展格局的

 為提升員工的問題分析與解決能力，幫助員工掌握系統(tǒng)的問題處理方法和工具，4月18日下午，金杯電纜組織開展了以“問題分析與解決”為主題的專項(xiàng)培訓(xùn)。品質(zhì)部OEM團(tuán)隊(duì)，近兩年新入職技術(shù)、職能崗位員工共計(jì)30余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀總經(jīng)理助理王鋒主講。培訓(xùn)伊始，王總以“問題即實(shí)際績(jī)效與預(yù)期目標(biāo)的差異”這一精辟定義開篇，引導(dǎo)學(xué)員建立正確的問題觀。他強(qiáng)調(diào)：“問題不是絆腳石，而是推動(dòng)個(gè)人和組織進(jìn)步的階梯?！迸嘤?xùn)中，王總通過真實(shí)的管理案例，深入淺出地解析了發(fā)生型、改善型和設(shè)定型三

 清明時(shí)節(jié)，春意盎然，正值追思故人、踏青祭祖的傳統(tǒng)節(jié)日。當(dāng)人們紛紛踏上祭掃踏青的歸途之時(shí)，金杯人卻選擇堅(jiān)守崗位，以飽滿的熱情和專業(yè)的行動(dòng)，全力保障客戶訂單交付，用實(shí)干詮釋“實(shí)干擔(dān)當(dāng) 奮勇奪冠”的企業(yè)精神。生產(chǎn)爭(zhēng)分秒，全力保交付走進(jìn)生產(chǎn)車間，機(jī)器轟鳴聲此起彼伏，員工們穿梭于生產(chǎn)設(shè)備之間，目光專注、動(dòng)作嫻熟。面對(duì)客戶的訂單需求，各生產(chǎn)線開足馬力，從導(dǎo)體拉絲到成纜絞合，從絕緣擠出到護(hù)套擠出，每一道工序都嚴(yán)格把控，將“金杯速度”轉(zhuǎn)化為客戶信賴的基石。品質(zhì)零妥協(xié)，匠心鑄精品質(zhì)

 3月21日下午，金杯電纜在技術(shù)樓504會(huì)議室召開了2025年經(jīng)營(yíng)工作宣貫會(huì)。會(huì)議針對(duì)2024年度雙革四新、成本改進(jìn)、項(xiàng)目制管理創(chuàng)新等工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，并宣貫了公司2025年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及戰(zhàn)略要項(xiàng)，中高層領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)簽訂了年度績(jī)效協(xié)議書。公司總經(jīng)理夏君山，副總經(jīng)理王興國(guó)、胡少中、蔡新等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)出席會(huì)議。會(huì)議由公司企管法務(wù)部部長(zhǎng)彭敏主持。總結(jié)成果，表彰典型會(huì)議伊始，工藝技術(shù)部部長(zhǎng)曾婉、財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)羅蕓、企管法務(wù)部部長(zhǎng)彭敏先后作了公司2024年度雙革四新、成本改進(jìn)、項(xiàng)目

 三月春風(fēng)暖，匠心綻芳華。3月25日，由衡陽(yáng)市總工會(huì)主辦的“奮進(jìn)新征程  巾幗綻芳華——巾幗勞模工匠宣講進(jìn)校園”活動(dòng)走進(jìn)湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，拓展“大思政課”平臺(tái)，以勞模精神激勵(lì)廣大青年學(xué)子們勇?lián)鷷r(shí)代重任、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。衡陽(yáng)市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席楊青青出席并講話，湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記何萬(wàn)能致辭。金杯電纜品質(zhì)部試驗(yàn)工程師李艷受邀作為巾幗勞模代表參加活動(dòng)并作主題宣講。李艷師傅現(xiàn)場(chǎng)為青年學(xué)子們講述奮斗故事，她結(jié)合自身成長(zhǎng)的經(jīng)歷和工作實(shí)踐，

 為豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，展現(xiàn)“實(shí)干擔(dān)當(dāng) 奮勇奪冠”的企業(yè)精神。3月25日-27日，金杯電纜舉辦了以“為‘乒’搏加油 為冠軍喝彩”為主題的第十五屆職工乒乓球比賽。來(lái)自10個(gè)分工會(huì)，114名運(yùn)動(dòng)員參加此次比賽，是歷屆以來(lái)參與人數(shù)最多的一次。金杯電纜總經(jīng)理夏君山，副總經(jīng)理胡少中、蔡新，總經(jīng)理助理?xiàng)罾谝约案鞣止?huì)主席出席此次比賽開幕式。工會(huì)主席、總經(jīng)理助理王鋒主持開幕式。  比賽分為男子單打、女子單打、混合團(tuán)體賽三

 為提升員工對(duì)電纜電性能檢測(cè)的專業(yè)知識(shí)和技能，確保產(chǎn)品質(zhì)量契合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求，3月18日，金杯電纜在技術(shù)樓404培訓(xùn)室組織開展了交流耐壓與局部放電測(cè)試專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)吸引了品質(zhì)部與設(shè)備部合計(jì)35名學(xué)員參與。培訓(xùn)由品質(zhì)部主任工程師賀亞軍主講。賀工指出，隨著特高壓設(shè)備普及與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的完善，行業(yè)對(duì)絕緣檢測(cè)靈敏度要求進(jìn)一步提升，高壓設(shè)備出廠前必須通過局部放電試驗(yàn)，因此交流耐壓與局部放電測(cè)試極為關(guān)鍵。隨后，賀工針對(duì)這兩項(xiàng)測(cè)試進(jìn)行了專業(yè)且詳細(xì)的講解，向參訓(xùn)人員介紹了兩項(xiàng)測(cè)試的

 為迎接第115個(gè)國(guó)際婦女節(jié)，彰顯新時(shí)代金杯女性員工巾幗風(fēng)采，同時(shí)讓廣大女職工度過一個(gè)充實(shí)愉快、富有意義的節(jié)日，激勵(lì)廣大女職工積極投身于各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，3月6日-7日，金杯電纜工會(huì)組織開展了2025年“女神節(jié)”系列活動(dòng)。共賞茶韻，領(lǐng)略非遺為了豐富女性職工的文化生活，提升文化素養(yǎng)，3月6日下午，公司工會(huì)組織各部門、車間先進(jìn)及骨干前往宜園·見之茶院開展文化體驗(yàn)活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，大家仿佛穿越千年，沉浸在了宋代點(diǎn)茶、香牌、漆扇等非遺文化項(xiàng)目當(dāng)中，講師深入淺出的講解和親自上

 3月3日下午，金杯電纜以“強(qiáng)化體系管理 提升質(zhì)量績(jī)效——共筑卓越品質(zhì)防線”為主題，組織召開了2024年度管理評(píng)審暨質(zhì)量總結(jié)會(huì)議。此次會(huì)議是公司回顧過往、審視當(dāng)下、規(guī)劃未來(lái)的重要契機(jī)，旨在全面梳理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作，為公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的支撐。公司總經(jīng)理夏君山、副總經(jīng)理胡少中、智裝公司總經(jīng)理林磊等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。總結(jié)成果，正視問題謀發(fā)展會(huì)議伊始，品質(zhì)部質(zhì)量體系工程師鄧君作三體系管理運(yùn)行報(bào)告匯報(bào)，深入剖析了2024年公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康