“競”展風采 “聘”賢任能——金杯電纜團委公開競聘答辯會議圓滿完成
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為加強團組織建設(shè)，選拔政治立場堅定、思想素質(zhì)過硬、積極服務企業(yè)發(fā)展的青年骨干，5月13日下午，金杯電纜團委組織召開了團委公開競聘答辯會。公司黨委副書記蔡新，黨委委員楊磊、工會主席王鋒出席會議并擔任評委。公司現(xiàn)任團委班子、各團支部團青代表、競聘候選人合計近20人參加會議。公司黨群部部長許琴主持會議。
此次公開競聘采用“演講+答辯”的方式進行。在演講環(huán)節(jié)，各競聘候選人圍繞個人簡介與競聘初心、團委工作認知與優(yōu)勢、未來工作計劃與創(chuàng)新、總結(jié)與承諾等方面，依次展開論述，充分展現(xiàn)了公司青年立足崗位、銳意進取的精神風貌。
在答辯環(huán)節(jié)，評委們立足各競聘候選人的匯報內(nèi)容進行了提問，重點考察他們的團青工作經(jīng)驗、臨場應變能力、邏輯思維深度、團隊協(xié)作管理等。競聘者沉穩(wěn)冷靜，條理清晰地回答了評委提出的問題，展現(xiàn)了金杯青年蓬勃向上的風采和創(chuàng)新思維，表達了強烈的責任擔當意識。評委及青年代表秉持公平公正原則，依據(jù)競聘者的綜合表現(xiàn)，領(lǐng)導評委、現(xiàn)任團委班子、各團支部團青代表從多個維度進行現(xiàn)場評分。
會議最后，公司黨委副書記蔡新對本次團委公開競聘進行了總結(jié)，并對公司未來團青工作的開展提出了更高的期望：一要明確工作方向與定位、理清工作思路、完善推進計劃；二要推動團青工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，服務廣大金杯青年切身需求；三要善用先進理念和創(chuàng)新工具破解工作難題，切實提升共青團組織服務企業(yè)發(fā)展的實效性。
此次公開競聘是公司深化共青團改革的重要實踐，標志著公司團青工作從“相馬”向“賽馬”的機制轉(zhuǎn)變。未來，新一屆團委成員將秉持“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“青春建功”行動為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年勇當先鋒，積極助力生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展，為實現(xiàn)“行業(yè)金杯 百年金杯”的宏偉愿景注入蓬勃的青春力量！
