金杯電纜召開第四屆第一次工會會員代表大會
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2020年5月28日，金杯電纜第四屆第一次工會會員代表大會在公司娛樂中心勝利召開。大會號召公司工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工，廣泛凝聚改革發(fā)展共識，團結(jié)動員全體職工為實現(xiàn)新時代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，成為線纜行業(yè)的金杯而奮斗。
公司總經(jīng)理謝良瓊出席大會并作重要講話。黨委書記李偉光作工作報告，常務(wù)副總王桃明、副總經(jīng)理熊新偉、財務(wù)總監(jiān)李龍科出席會議，副總經(jīng)理唐桂良主持會議。來自公司各分工會的90余名工會會員代表參加會議，中層管理人員等列席會議。
大會共分為預備會議和正式會議。按照會議議程，在預備會議上，通過了黨群部部長汪群淇同志作的《工會代表大會籌備工作報告》。
正式會議上，與會代表聽取審議了題為《凝聚力量 服務(wù)大局 譜寫“二次創(chuàng)業(yè)”新篇章》的工會工作報告。報告指出，公司五年以來，公司工會公司黨委的正確領(lǐng)導下，不斷增強政治性、先進性、群眾性，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，履職盡責、積極作為，在思想政治引領(lǐng)，弘揚勞模精神和工匠精神，在民主管理，服務(wù)保障，文化育人、員工幸福、文明創(chuàng)建、固本培元等方面發(fā)力，各項工作取得明顯成效。
報告提出了新時期公司工會工作的主要任務(wù)，即以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定政治方向，凝聚奮進力量，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，順應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級新變化，著力推進職工隊伍建設(shè)，著力完善民主政治建設(shè)，著力提升服務(wù)質(zhì)量，著力提升自身戰(zhàn)斗力，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工朝著公司“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展的新征程奮勇向前，為譜寫公司特點鮮明、管理先進發(fā)展新篇章、創(chuàng)造全體員工幸福美滿生活而努力奮斗。
隨后，大會審議通過了工會經(jīng)審委員譚咸標同志作的《公司工會經(jīng)費審查工作報告》。按照《中國工會章程》等相關(guān)規(guī)定，采取無記名投票調(diào)整選舉新一屆的工會三委委員。
會末，總經(jīng)理謝良瓊發(fā)表重要講話，他高度肯定了公司工會工作在弘揚正能量、充分發(fā)揮職工助力軍作用，鞏固和諧勞動關(guān)系、凝聚發(fā)展共識等方面的突出貢獻，同時對在過去的五年中，辛苦付出的工會會員及工會工作者表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。
在祝賀新一屆工會三委委員的誕生的同時，為匯聚企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展力量，提升員工獲得感，煥發(fā)工會組織活力，進一步做好未來五年工會工作，謝總提出三點希望及要求：
一是堅持與時俱進，在打造幸福金杯過程中勇于擔當。一要做好過去好的工作思路、方式方法的傳承；二要不斷與時俱進，完善工作機制；三要創(chuàng)新工作方式方法，進一步提升工作質(zhì)效。
二是堅持以人為本，在助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中凝聚合力。堅持企業(yè)發(fā)展要為了員工、依靠員工、惠及員工。要不斷激人的活力，成長人的能力，提升人的擔當，進一步為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作凝聚智慧、匯聚發(fā)展合力。
三是堅持聚焦經(jīng)營，在鑄造行業(yè)金杯藍圖中發(fā)揮價值。一要做到統(tǒng)一目標，將員工自我成長、自我成就的個人目標與公司打造幸福金杯、行業(yè)金杯的目標進行有機的統(tǒng)一，將工會工作目標與企業(yè)發(fā)展目標進行統(tǒng)一融合；二要服務(wù)經(jīng)營，牢固樹立服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心的工作理念；三要以結(jié)果為導向，充分發(fā)揮企業(yè)發(fā)展“主力軍”作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了新的貢獻。
新的發(fā)展起點和機遇窗口期已到來，期望新一屆的三委委員會和全體工會代表，勇于擔當，肩負使命，圍繞著幸福金杯、行業(yè)金杯鑄造，務(wù)實行動，團結(jié)一致，一起努力開創(chuàng)新的發(fā)展功績和局面。
