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薪火相傳 奪冠未來｜走進(jìn)父母奮斗的地方，金杯電纜2025陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng)暖心啟航！
這個(gè)秋天，感動(dòng)與成長(zhǎng)在金杯電纜悄然發(fā)生。8月21日，金杯電纜2025“陽(yáng)光助學(xué) 金秋啟航”活動(dòng)溫暖開啟。這不僅是一場(chǎng)助學(xué)活動(dòng)，更是一場(chǎng)跨越代際的暖心對(duì)話。12名今年考入本科及碩士院校的職工子女與父母一同，走進(jìn)他們?nèi)找箠^斗的地方，親身體驗(yàn)生產(chǎn)線上的汗水與堅(jiān)守。公司黨委副書記蔡新、工會(huì)主席王鋒、工會(huì)副主席許琴等領(lǐng)導(dǎo)參加本次活動(dòng)。
沉浸式崗位體驗(yàn)：讀懂父母，更讀懂奮斗意義
今年的崗位體驗(yàn)環(huán)節(jié)全新升級(jí)！學(xué)子們不再是簡(jiǎn)單的參觀者，而是化身“一日工匠”，真實(shí)走進(jìn)父母的工作場(chǎng)景。
在電線車間，在繁忙的成卷包裝工位前，曹倩第一次親眼見到和母親胡春香工作的工人師傅們的日常。她認(rèn)真記錄著每一道工序，不時(shí)與師傅交流工作的細(xì)節(jié)。嘈雜的生產(chǎn)車間里，還有許多像曹倩一樣的孩子們，他們的眼神中充滿了好奇與敬佩，這一刻，他們真正讀懂了父母工作中“辛勤”二字的重量。
“原來爸爸每天要站8個(gè)小時(shí)”“媽媽的工作需要這么細(xì)致的操作”……這些平日里不曾留意的小事，在這一天變得格外清晰。一段段親手實(shí)踐的經(jīng)歷，化作筆端最真摯的文字，記錄下這場(chǎng)特殊的心靈之旅。
成長(zhǎng)分享會(huì)：從心出發(fā)，讓愛發(fā)聲
隨后的座談會(huì)變成了溫情的告白現(xiàn)場(chǎng)。學(xué)子們有的哽咽分享上午的體驗(yàn)感受：“我終于明白媽媽為什么總是腰酸背痛，這么瘦小了”“媽媽的工作環(huán)境這么熱，她卻從不抱怨”……樸實(shí)的語(yǔ)言中飽含著深深的理解與敬意
01精心培育共分享
優(yōu)秀學(xué)子家長(zhǎng)代表王文明、劉瓊、譚咸標(biāo)分享了家庭教育的點(diǎn)滴，展現(xiàn)了兩代金杯人的傳承與堅(jiān)守；學(xué)霸學(xué)子代表殷果柯也傾囊相授，分享了高效學(xué)習(xí)的方法和大學(xué)生活規(guī)劃。
02精致禮包促成長(zhǎng)
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)為每位學(xué)子準(zhǔn)備了特別的“成長(zhǎng)禮包”——實(shí)用文具和助學(xué)金，讓溫暖與感動(dòng)再次升級(jí)。
寄語(yǔ)未來：讓溫暖延續(xù)，讓夢(mèng)想起航
活動(dòng)最后，公司黨委副書記蔡新動(dòng)情地表示：“金杯電纜不僅要制造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更要培育優(yōu)秀的人才。我們希望通過這樣的活動(dòng)，讓員工感受到企業(yè)的溫度，讓子女體會(huì)到父母的付出。這不僅是一次助學(xué)活動(dòng)，更是一堂關(guān)于愛與責(zé)任的人生課程?！?/span>
未來，金杯電纜將繼續(xù)深化員工關(guān)懷體系，讓每一個(gè)員工家庭都能感受到企業(yè)的溫暖，共同書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
