公司新聞
溝通賦能，共促成長——金杯電纜組織開展《職場有效溝通技巧》專題培訓(xùn)
為提升員工溝通效能，賦能團隊協(xié)作，近日，金杯電纜在技術(shù)樓4樓培訓(xùn)室組織開展了《職場有效溝通技巧》專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)原計劃面向事業(yè)部“金優(yōu)班”學(xué)員，因課程內(nèi)容兼具理論深度與實踐價值，吸引了來自各條線的員工踴躍報名。最終，近百名員工通過線上線下相結(jié)合的方式，共同參與了這場溝通能力提升之旅。
公司特邀集團招聘配置COE袁聰擔(dān)任講師。袁老師采用分組教學(xué)模式，有效激發(fā)了學(xué)員的參與熱情。課程伊始，袁老師從溝通的基本概念切入，系統(tǒng)闡述了溝通的重要性與關(guān)鍵步驟，并深入剖析了溝通的本質(zhì)與意義，為學(xué)員構(gòu)建了全新的認知框架。
在核心內(nèi)容講解環(huán)節(jié)，袁老師聚焦職場中向上、向下、橫向三大典型溝通場景，結(jié)合公司內(nèi)部真實案例，細致拆解了各層級的溝通策略與技巧。此外，課程還系統(tǒng)梳理了常見的職場溝通渠道，涵蓋面對面交流、電話溝通、微信互動中的非語言表達技巧，以及郵件、會議等書面溝通的規(guī)范與要點。每個知識點均輔以生動案例，確保學(xué)員能夠深刻理解、熟練掌握并應(yīng)用于實際工作。培訓(xùn)現(xiàn)場互動熱烈。分組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們結(jié)合自身工作經(jīng)歷，積極分享溝通經(jīng)驗與困惑。袁老師針對學(xué)員提問逐一進行專業(yè)解答，引導(dǎo)大家深入思考、總結(jié)提升。學(xué)員們紛紛表示，培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合，不僅有效解決了長期困擾的溝通難題，更為后續(xù)工作提供了清晰的思路指引。作為“金優(yōu)班”項目溝通模塊的首場培訓(xùn)，此次培訓(xùn)不僅為金優(yōu)班學(xué)員搭建了能力提升平臺，也為全體員工提供了寶貴的學(xué)習(xí)契機。未來，金杯電纜將繼續(xù)秉承“為拼搏加油 為冠軍加冕”的人才理念，關(guān)注員工成長需求，開展更多高質(zhì)量的賦能培訓(xùn)，助力提升員工綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)“行業(yè)金杯 百年金杯”的宏偉愿景奠定堅實的人才基礎(chǔ)！
